Organisatie
De context voor leiderschap creëren
Gedeeld leiderschap heeft context nodig. Casa 19 ondersteunt organisaties om daarin te voorzien, om de randvoorwaarden voor gedeeld leiderschap te versterken.
We brengen expertise in, ontwerpen en begeleiden leiderschapsprogramma’s, begeleiden leiderschapsvisietrajecten en inspireren groepen met lezingen en interactieve bijeenkomsten.
Het vertrekpunt is altijd de collectieve missie en ambitie: Waartoe? Waarom?
Gerelateerd aanbod
Leiderschapsprogramma's
Verhogen van de persoonlijke doeltreffendheid in het leiden van mensen, situaties en stakeholders, én van het groepsgevoel om samen de organisatie-uitdagingen aan te gaan.
Masterclass over leiderschap
De masterclass staat stil bij de recentste leiderschapswetenschap achter de 19 inzichten om er zo beter en vanop de juiste plek mee aan de slag te kunnen gaan.
Leiderschapsvisie maken
Komen tot een bindend leiderschapsmodel dat concreet maakt waar leiderschap wel en niet overgaat.
Lezingen
Inspireren tot het nodige leiderschap in de organisatie met aantrekkelijk gebrachte en gedegen inhoud,
Groeien als directieteam
Versterken van de onderlinge samenhorigheid vanuit de organisatie-uitdagingen, duidelijkheid over de individuele rollen en verantwoordelijkheid, verstevigen van een gedeeld idee van leiderschap.
Bijeenkomsten 'De leider. Dat zijn wij.'
Even halt houden bij leiderschap, uit de dagelijkse rush stappen, ontmoeten, bijtanken.
Opleiding coachend leidinggeven
Operationeel leidinggeven een grondige basis mee geven in het leiden van mensen, teams en verandering vanuit een coachende houding
Procesgroep - organisatieleiderschap vernieuwen
Samen met medewerkers bestaande leiderschapsproblemen onderzoeken, experimenten opzetten en tot nieuwe leiderschapspraktijken komen.
Gerelateerde inzichten
Wat is gedeeld leiderschap?
In dit artikel bespreken we de betekenis, praktijk en valkuilen van gedeeld leiderschap.
