Leider
Groeien in eigen leiderschap
Van leidinggevenden wordt vandaag veel verwacht, terwijl de organisatie niet altijd op orde staat, de middelen ontoereikend zijn, veel medewerkers weinig reserve hebben. Het vraagt moed, geloof en steun om verantwoordelijkheid te blijven nemen en op te blijven komen voor het collectieve belang. Casa 19 versterkt leiders op deze plek van moeite door te voorzien in ontwikkelingstrajecten en plekken van zelfreflectie.
Gerelateerd aanbod
Leidergroepen
Halt houden bij (eigen) leiderschap dat de wereld nodig heeft. In goed gezelschap.
Masterclass over leiderschap
De masterclass staat stil bij de recentste leiderschapswetenschap achter de 19 inzichten om er zo beter en vanop de juiste plek mee aan de slag te kunnen gaan.
Casa 19 tweedaagse leiderschap
Op verhaal komen. Een moment van bezinning over eigen leiderschap. Inzicht verdiepen in wat leiderschap is en wat het niet is. Het antwoord vinden op de vraag “wie ben ik eigenlijk als leider?”
Bijeenkomsten 'De leider. Dat zijn wij.'
Even halt houden bij leiderschap, uit de dagelijkse rush stappen, ontmoeten, bijtanken.
Gerelateerde inzichten
Leidergroepen: ruimte voor echtheid in leiderschap
Leidergroepen bij Casa 19 zijn veilige ruimtes voor identiteitswerk, waar leiders stilstaan bij wie ze zijn en wat ze meemaken. Geïnspireerd door G. Petriglieri combineren ze bescherming, oprechte intentie en ritueel karakter, om echtheid en verbinding in leiderschap te versterken.
Wat is gedeeld leiderschap?
In dit artikel bespreken we de betekenis, praktijk en valkuilen van gedeeld leiderschap.