Missie
Ontstaan vanuit goesting, én de vaststelling dat leiderschap gemakkelijk verengd blijft worden tot individuen met macht en positie. En top down opgelegd en voorgeschreven wordt. Terwijl een open, samen ontwikkelend idee over leiderschap juist zo belangrijk is vandaag. We zijn met zijn allen in transitie. Leiderschap is dan het werk van velen, niet van enkelingen. Casa 19 versterkt dit samenwerkend vermogen tussen vele leiders, voor onze kinderen en onze planeet.
Huisgenoten
Casa 19 is een huis met vele kamers, bundelt vele competenties in leiderschapsontwikkeling en bouwt daarnaast aan een netwerk van bond(en ook lot-)genoten en partnerorganisaties. Wil je bijdragen vanuit onze missie en waarden?
Heb je een vraag bij het open aanbod, of wil je in gesprek gaan over ontwikkeling op maat
Aanpak
- Uitnodigend en waarderend
empoweren, vooral versterken van het goede en toevoegen van wat ontbreekt. - Ontwerpend en adaptief
vanuit doelen stap voor stap, reflexief, niet de intellectuele debatten of 100 % analyses. Op basis van bestaande realiteit en context slimme stappen vooruit. - Degelijk en terzake
ruime blik, kennis van zaken, kritisch bevragen, integrale kijk. - Gedeeld leiderschap
sterktes uitspelen, werken vanuit rollen met toegevoegde waarde, ‘a leader in every chair’, complementair
“Moh zo tof” en ook “Moh zo belangrijk”
“Ik genoot van kennis opdoen vanuit de 19 inzichten, aanstekelijk, begrijpelijk.”
“Opnieuw de vreugde van het zelf omarmen en van daaruit start alles…”
“Wat Casa 19 bijzonder maakt, is de ruimte die het biedt om leiderschap in al zijn facetten te verkennen en te ontwikkelen.”
“Maskers doen verdwijnen en sociale lijm creëren.”
‘Traagheid is gegunde tijd om wat nu is te borgen.”








