Haar rijke ervaring in management en coaching geeft Sabine Bulteel een unieke stem binnen ons collectief. “Wat Casa 19 bijzonder maakt, is de ruimte die het biedt om leiderschap in al zijn facetten te verkennen en te ontwikkelen,” vertelt ze.
Voor Sabine staat leiderschap centraal in alles wat ze doet. Ze begon haar loopbaan in leidinggevende functies binnen de telecomsector en groeide later door naar directiefuncties bij onder andere Antwerp Management School. “Daar heb ik Koen leren kennen en zijn we samen aan de slag gegaan om het leiderschapsdomein te claimen als management school. ”
Dingen beter maken
In 2014 besloot ze zelfstandig te worden en richtte ze Eucano op, haar eigen praktijk voor leiderschapsontwikkeling. “Eucano komt van het Griekse ‘eu’, wat goed of beter betekent, en ‘kano’, wat doen betekent. Voor mij draait het om het goede doen en de dingen beter maken, zowel voor individuen als voor organisaties.”
Haar werk bij Casa 19 sluit naadloos aan bij deze missie. “Hoe we vanuit Casa 19 naar leiderschap kijken is veel ruimer dan enkel op het niveau van persoonlijke ontwikkeling. We kijken echt naar wat de context nodig heeft.” De 19 inzichten in leiderschap zijn voor Sabine daarbij onmisbaar. “Het zijn universele principes die ik regelmatig raadpleeg. Ze zijn een bron van inspiratie en reflectie, zowel in mijn persoonlijke als professionele leven.”
Structuur en spel
Sabine ziet Casa 19 als een plek waar verschillende energieën samenkomen en waar nieuwe ideeën kunnen ontstaan. “Aan de ene kant ben ik iemand die graag structuur brengt en zorgt dat zaken concreet worden. Spreekwoordelijk gezien kun je me dus in het kantoor van ons gezamenlijke huis vinden, waar ik me bezighoud met praktische organisatie en het concreet maken van onze visie. Daarnaast ben ik ook graag in de spelletjeskamer – een plek waar plezier en verbinding centraal staan.”
Sabine’s rol binnen Casa 19 benadrukt deze dualiteit. “Ik probeer abstracte ideeën om te zetten in praktische stappen. Soms betekent dat vereenvoudigen, zonder de nuance te verliezen. Dat is een van mijn krachten.” Sabine speelt een actieve rol in diverse trajecten, waaronder een leiderschapsprogramma bij het psychiatrisch ziekenhuis Karus. “We nemen leidinggevenden mee in tweedaagse trajecten rond leiderschap. Het is een combinatie van training en reflectie,” zegt ze. Daarnaast werkt ze aan projecten met schoolleiders en andere maatschappelijke organisaties.
Een groter geheel
Sabine droomt van een toekomst waarin Casa 19 een beweging wordt die mensen inspireert en ondersteunt om hun eigen kracht te vinden. “Ik geloof dat iedereen leiderschap kan opnemen, ongeacht hun positie. Mijn streven is dat grote organisaties en zelfs politieke instellingen collectief leiderschap belangrijk vinden. Hoe mooi zou het zijn als we voorbij de polarisatie kunnen denken en samenwerken aan een groter geheel?”
Voel jij je aangesproken en ben je benieuwd wat Casa 19 hierin kan betekenen?
Heb je een uitdaging waarin Sabine of Casa 19 iets kan betekenen?
Neem contact op of ontdek de andere bewoners van ons huis.
