Opschalen van het Tubbeproject: waarom gedeeld leiderschap geen keuze meer is.
Casa 19 ontwikkelde en begeleidde een vernieuwend leiderschapstraject om de verspeiding van het Tubbe model in de ouderenzorg te versterken.
Al doende leiderschap actualiseren in CAW Antwerpen
De procesgroep krijgt 18 maanden de tijd om zelf in proces te gaan, leiderschap te onderzoeken, acties te ondernemen om zo tot praktijken en een model te komen dat CAW leiderschap toekomstbestendig houdt.
Huddle up! Hoe de Molenbeek Rebels samen sterker worden.
Casa 19 ontwikkelde en begeleidde een innovatief leiderschapstraject bij basketbalclub Molenbeek Rebels, gericht op gedeeld leiderschap en het versterken van persoonlijke leiderschapskwaliteiten.
Versterken van het coördinatorenteam van De Republiek
De Republiek is een plek van ontmoeting en een community van stadmakers in Brugge. en wilde het leiderschap van haar coördinatorenteam versterken.
Leiderschapsvisie voor de scholengroep Rhizo
De groep van +/- 20 directeurs zoekt naar perspectief om leiderschap te versterken en te ontwikkelen voor zichzelf en voor Rhizo.