Leider
Groeien in eigen leiderschap
Van leidinggevenden wordt vandaag veel verwacht, terwijl de organisatie niet altijd op orde staat, de middelen ontoereikend zijn, veel medewerkers weinig reserve hebben. Het vraagt moed, geloof en steun om verantwoordelijkheid te blijven nemen en op te blijven komen voor het collectieve belang. Casa 19 versterkt leiders op deze plek van moeite door te voorzien in ontwikkelingstrajecten en plekken van zelfreflectie.
Gerelateerd aanbod
Leiderschapsprogramma's
Verhogen van de persoonlijke doeltreffendheid in het leiden van mensen, situaties en stakeholders, én van het groepsgevoel om samen de organisatie-uitdagingen aan te gaan.
Masterclass over leiderschap
De masterclass staat stil bij de recentste leiderschapswetenschap achter de 19 inzichten om er zo beter en vanop de juiste plek mee aan de slag te kunnen gaan.
Casa 19 tweedaagse leiderschap
Op verhaal komen. Een moment van bezinning over eigen leiderschap. Inzicht verdiepen in wat leiderschap is en wat het niet is. Het antwoord vinden op de vraag “wie ben ik eigenlijk als leider?”
Bijeenkomsten 'De leider. Dat zijn wij.'
Even halt houden bij leiderschap, uit de dagelijkse rush stappen, ontmoeten, bijtanken.
Leidergroepen
Halt houden bij (eigen) leiderschap dat de wereld nodig heeft. In goed gezelschap.
Opleiding coachend leidinggeven
Operationeel leidinggeven een grondige basis mee geven in het leiden van mensen, teams en verandering vanuit een coachende houding
Gerelateerde inzichten
Brief aan Jesse. Leiderschap voorbij de berg van de krijgers.
Een persoonlijke reflectie over levenspijn, rouw en leiderschap aan de hand van het beeld van de vier levensbergen. Deze brief verkent hoe verlies, volwassen ontwikkeling en menselijke groei de kern vormen van authentiek leiderschap — en waarom dalen even belangrijk is als stijgen.
Wat is gedeeld leiderschap?
In dit artikel bespreken we de betekenis, praktijk en valkuilen van gedeeld leiderschap.