Voor wie
Operationeel leidinggevenden die dagdagelijks medewerkers in teamverband aansturen.
Doel
Aanleren van coachende vaardigheden om medewerkers mee te krijgen in de uitdagingen en ambities van de organisatie.
Aanpak
Goed leidinggeven vraagt zowel kennis van zaken als een menselijke aanpak, sturen én vertrouwen, nabijheid én afstand, focus op het individu én op het team.
Tijdens deze twee dagen geven we leidinggevenden een stevige basis mee in leiderschap. We versterken hun vermogen om mensen in hun team coachend te leiden.
Samen met de klant bespreken we de precieze keuzes die te maken zijn inzake gesprekstechnieken, coachende houding, teammanagement, leiden van verandering en versterken authenticiteit.
We werken vanuit de visie op leiderschap van de organisatie en zorgen voor duidelijke modellen, oefentijd en uitwisseling van ervaringen.
Na de kennismaking maken we een inhoudelijk en prijsvoorstel.
