Leidergroepen bij Casa 19 zijn veilige ruimtes voor identiteitswerk, waar leiders stilstaan bij wie ze zijn en wat ze meemaken. Geïnspireerd door G. Petriglieri combineren ze bescherming, oprechte intentie en ritueel karakter, om echtheid en verbinding in leiderschap te versterken.
In dit artikel bespreken we de betekenis, praktijk en valkuilen van gedeeld leiderschap.
Een persoonlijke reflectie over levenspijn, rouw en leiderschap aan de hand van het beeld van de vier levensbergen. Deze brief verkent hoe verlies, volwassen ontwikkeling en menselijke groei de kern vormen van authentiek leiderschap — en waarom dalen even belangrijk is als stijgen.
Een reflectie over de vaak onzichtbare rouw die mensen meedragen in organisaties. Deze brief verkent chronisch verlies, rouwtaken en zorgzaam leiderschap, en toont hoe aanwezig blijven bij pijn en onzekerheid een essentieel onderdeel is van menselijk en gedeeld leiderschap.
Een reflectie over leiderschap in tijden van maatschappelijke verharding, geïnspireerd door Alasdair MacIntyre. Deze brief verkent hoe deugdenethiek, concrete praktijken en communities of practice hoop bieden wanneer politieke en morele fundamenten wankelen.
Op 13 november 2025 vierde Casa 19 in het Scoutshuis te Antwerpen niet alleen haar driejarig bestaan, maar maakte vooral de krachtige overtuiging tastbaar: leiderschap is gedeeld, geworteld in wederkerigheid, en maakt werk van wat nodig is.