Verdiep jouw
inzicht

Filters

Categorie
Pillars
Type
Categories

Leidergroepen: ruimte voor echtheid in leiderschap

Leidergroepen bij Casa 19 zijn veilige ruimtes voor identiteitswerk, waar leiders stilstaan bij wie ze zijn en wat ze meemaken. Geïnspireerd door G. Petriglieri combineren ze bescherming, oprechte intentie en ritueel karakter, om echtheid en verbinding in leiderschap te versterken.

Brief aan Jesse. Sometimes it snows in April

Soms gaan dingen plots verloren en daarom is het juist zo belangrijk om dagdagelijks zorg te dragen voor wat echt belangrijk is. Een brief over morele moed, opstandigheid en bewust omgaan met verlies.

Wat is gedeeld leiderschap?

In dit artikel bespreken we de betekenis, praktijk en valkuilen van gedeeld leiderschap.

Vroeger was het 'zo is zo en niet anders',

Leiderschap als de wonderbaarlijke uitkomst van een collectieve inspanning. Casa 19 was te gast bij woonzorgnetwerk BEN en beleefde een bijzonder inspirerende avond.

In memoriam

Casa 19 neemt afscheid van Judith Buysse, 37 jaar, onze lead marketing, en plots overleden.

Brief aan Koen. Intensiteit zonder uitputting

Beschouwingen over leiderschap als een existentiële zoektocht en veerkracht als een fundament. Het idee dat leiders aan de top minder slaap nodig hebben is een hardnekkige en gevaarlijke mythe.

Brief aan Jesse. Leiderschap voorbij de berg van de krijgers.

Een persoonlijke reflectie over levenspijn, rouw en leiderschap aan de hand van het beeld van de vier levensbergen. Deze brief verkent hoe verlies, volwassen ontwikkeling en menselijke groei de kern vormen van authentiek leiderschap — en waarom dalen even belangrijk is als stijgen.

Brief aan Koen. Over rouwarbeid in organisaties

Een reflectie over de vaak onzichtbare rouw die mensen meedragen in organisaties. Deze brief verkent chronisch verlies, rouwtaken en zorgzaam leiderschap, en toont hoe aanwezig blijven bij pijn en onzekerheid een essentieel onderdeel is van menselijk en gedeeld leiderschap.

Opschalen van het Tubbeproject: waarom gedeeld leiderschap geen keuze meer is.

Casa 19 ontwikkelde en begeleidde een vernieuwend leiderschapstraject om de verspeiding van het Tubbe model in de ouderenzorg te versterken.