Brief aan Jesse. Twee manieren om licht te geven
Leiderschap is geen kwestie van controleren, maar van ruimte creëren voor een levende praktijk, ook al betekent dit verzet tegen de drang en dwang van de omgeving.
Leidergroepen: ruimte voor echtheid in leiderschap
Leidergroepen bij Casa 19 zijn veilige ruimtes voor identiteitswerk, waar leiders stilstaan bij wie ze zijn en wat ze meemaken. Geïnspireerd door G. Petriglieri combineren ze bescherming, oprechte intentie en ritueel karakter, om echtheid en verbinding in leiderschap te versterken.
Brief aan Jesse. Sometimes it snows in April
Soms gaan dingen plots verloren en daarom is het juist zo belangrijk om dagdagelijks zorg te dragen voor wat echt belangrijk is. Een brief over morele moed, opstandigheid en bewust omgaan met verlies.
Brief aan Jesse. Leiderschap voorbij de berg van de krijgers.
Een persoonlijke reflectie over levenspijn, rouw en leiderschap aan de hand van het beeld van de vier levensbergen. Deze brief verkent hoe verlies, volwassen ontwikkeling en menselijke groei de kern vormen van authentiek leiderschap — en waarom dalen even belangrijk is als stijgen.
Opschalen van het Tubbeproject: waarom gedeeld leiderschap geen keuze meer is.
Casa 19 ontwikkelde en begeleidde een vernieuwend leiderschapstraject om de verspeiding van het Tubbe model in de ouderenzorg te versterken.
Brief aan Jesse: “Wat hebben we dan meer nodig in deze wereld?”
Wat vraagt leiderschap in organisaties die steeds dwingender worden? Deze blog onderzoekt hoe gedeeld leiderschap, wederzijdse afstemming en menselijkheid tegenwicht bieden aan bureaucratische druk, geïnspireerd door Mintzberg en praktijkervaringen.
Brief aan Jesse. Leiderschap van het kleine gebaar
Gedeeld leiderschap in onderwijs en organisaties: hoe dagelijkse interacties, veerkracht en psychologische veiligheid collectieve verantwoordelijkheid versterken.
Brief aan Koen. Leiderschap is egoïstisch
Over leiderschap en relaties: de onzichtbare rol van partners, de persoonlijke kost van leiderschap en de impact op werk en gezin.
Brief aan jesse. De werkelijkheid betoveren
Over narratief leiderschap, verlies en verwondering: hoe gemeenschap, verdriet en betekenis collectief leiderschap verdiepen.
Brief aan Koen. Oordelen over heden, verleden en toekomst.
Een brief over adaptief leiderschap en onzekerheid: hoe systemen zich ontwikkelen, botsingen betekenis geven en collectieve richting ontstaat.