Brief aan Jesse. Twee manieren om licht te geven

Leiderschap is geen kwestie van controleren, maar van ruimte creëren voor een levende praktijk, ook al betekent dit verzet tegen de drang en dwang van de omgeving.
Brief aan Koen. De verleiding van beweging

Ontdek hoe Camus, Wu Wei en de ‘arrow walk’ leiderschap herdefiniëren als een oefening in bewust kiezen en niet-handelen. Een reflectie over leiderschap tussen overvloed en stilte.
Leidergroepen: ruimte voor echtheid in leiderschap

Leidergroepen bij Casa 19 zijn veilige ruimtes voor identiteitswerk, waar leiders stilstaan bij wie ze zijn en wat ze meemaken. Geïnspireerd door G. Petriglieri combineren ze bescherming, oprechte intentie en ritueel karakter, om echtheid en verbinding in leiderschap te versterken.
Brief aan Jesse. Sometimes it snows in April

Soms gaan dingen plots verloren en daarom is het juist zo belangrijk om dagdagelijks zorg te dragen voor wat echt belangrijk is. Een brief over morele moed, opstandigheid en bewust omgaan met verlies.
Brief aan Koen. Intensiteit zonder uitputting

Beschouwingen over leiderschap als een existentiële zoektocht en veerkracht als een fundament. Het idee dat leiders aan de top minder slaap nodig hebben is een hardnekkige en gevaarlijke mythe.
Brief aan Jesse. Leiderschap voorbij de berg van de krijgers.

Een persoonlijke reflectie over levenspijn, rouw en leiderschap aan de hand van het beeld van de vier levensbergen. Deze brief verkent hoe verlies, volwassen ontwikkeling en menselijke groei de kern vormen van authentiek leiderschap — en waarom dalen even belangrijk is als stijgen.
Brief aan Jesse. Niet naar boven kijken om hoop te vinden.

Een reflectie over leiderschap in tijden van maatschappelijke verharding, geïnspireerd door Alasdair MacIntyre. Deze brief verkent hoe deugdenethiek, concrete praktijken en communities of practice hoop bieden wanneer politieke en morele fundamenten wankelen.
Brief aan Jesse. Leiders en hun positie in de wereld

Wat betekent leiderschap in een wereld die vastloopt? Deze brief onderzoekt hoe maatschappelijke veranderingen, activisme en persoonlijke waarden leiders vormen, en hoe leidinggevenden hun positie in de wereld kunnen herdenken voorbij technocratisch vooruitgangsdenken.
Brief aan Jesse. Leiderschap van het kleine gebaar

Gedeeld leiderschap in onderwijs en organisaties: hoe dagelijkse interacties, veerkracht en psychologische veiligheid collectieve verantwoordelijkheid versterken.
Brief aan Jesse: Kapitein blijven van je ziel

Over leiderschap, drijfveren en dienstbaarheid: hoe innerlijke vrijheid, zelfreflectie en verantwoordelijkheid gezond leiderschap mogelijk maken.