Brief aan Koen. Over rouwarbeid in organisaties
Een reflectie over de vaak onzichtbare rouw die mensen meedragen in organisaties. Deze brief verkent chronisch verlies, rouwtaken en zorgzaam leiderschap, en toont hoe aanwezig blijven bij pijn en onzekerheid een essentieel onderdeel is van menselijk en gedeeld leiderschap.
Brief aan Jesse. Niet naar boven kijken om hoop te vinden.
Een reflectie over leiderschap in tijden van maatschappelijke verharding, geïnspireerd door Alasdair MacIntyre. Deze brief verkent hoe deugdenethiek, concrete praktijken en communities of practice hoop bieden wanneer politieke en morele fundamenten wankelen.
Brief aan Koen. De zachte kracht tegen de brute tijd
Een beschouwing over leiderschapsontwikkeling en de brute tijd waarin we leven. Over identiteit, macht en het zoeken naar een nieuwe stijl van leiderschap.
Brief aan Jesse. Leiderschap van het kleine gebaar
Gedeeld leiderschap in onderwijs en organisaties: hoe dagelijkse interacties, veerkracht en psychologische veiligheid collectieve verantwoordelijkheid versterken.
Brief aan Jesse: Kapitein blijven van je ziel
Over leiderschap, drijfveren en dienstbaarheid: hoe innerlijke vrijheid, zelfreflectie en verantwoordelijkheid gezond leiderschap mogelijk maken.
Brief aan jesse. De werkelijkheid betoveren
Over narratief leiderschap, verlies en verwondering: hoe gemeenschap, verdriet en betekenis collectief leiderschap verdiepen.
Brief aan Koen. Oordelen over heden, verleden en toekomst.
Een brief over adaptief leiderschap en onzekerheid: hoe systemen zich ontwikkelen, botsingen betekenis geven en collectieve richting ontstaat.
Brief aan Jesse. Misschien is de derde wereldoorlog begonnen.
Over vertrouwen, toxisch leiderschap en wederkerigheid: keuzes, macht en relatiekwaliteit in menselijk leiderschap.
Brief aan Koen. De Macht van de Machtelozen.
Over leiderschap, twijfel en hoop: wat Vaclav Havel ons leert over lichtheid, absurditeit en menselijk leiderschap in onzekere tijden.
Brief aan Jesse. Leven met niet-weten
Over leiderschap en identiteitswerk: alleen zijn, onzekerheid en innerlijke vrijheid als bron van menselijk leiderschap.