Brieven over leiderschap

Brief

Sinds september 2022 schrijven Jesse Segers en Koen Marichal brieven naar elkaar die gepubliceerd worden in het Tijdschrift voor Coaching.

Een bundeling van de eerste vier brieven kan je hier downloaden.

Jesse en Koen leerden elkaar kennen bij Antwerp Management School. Koen was er verantwoordelijk voor de André Leysen Leadership Chair dat in 2010 The Future Leadership Initiative werd. Jesse was toen aan het doctoreren over het onderwerp ‘coaching’ bij de Faculteit Toegepaste Economische Wetenschappen van de Universiteit Antwerpen.

Ze pionierden samen gedeeld en authentiek leiderschap. In 2013 verscheen ‘De leider in de spiegel’, de eerste versie van de 19 inzichten over leiderschap. In 2022 verscheen de derde volledige herziening van deze klassieker over leiderschap.

Ondertussen is Jesse partner en bestuurder van Ginkgo, ex-rector van Sioo, een interuniversitair centrum voor leiderschap, verander-, organisatie- en advieskunde in Nederland en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit van Exeter (VK). En Koen is oprichter van Casa 19 dat gedeeld leiderschap versterkt, en is verbonden aan Antwerp Management School en gastdocent bij Tias, SIOO en CNO.

Ze blijven met elkaar in gesprek over leiderschap, waar deze brieven ook van getuigen. Een bundeling van hun eerste vier brieven kan je hier downloaden: Leiderschap nog aan toe – Q4 2022.

Heb je een vraag bij het open aanbod, of wil je in gesprek gaan over ontwikkeling op maat

Deel deze post

Gelijkaardige berichten

Brief

Brief aan Jesse. Leiderschap voorbij de berg van de krijgers.

Een persoonlijke reflectie over levenspijn, rouw en leiderschap aan de hand van het beeld van de vier levensbergen. Deze brief verkent hoe verlies, volwassen ontwikkeling en menselijke groei de kern vormen van authentiek leiderschap — en waarom dalen even belangrijk is als stijgen.

Brief

Brief aan Koen. Over rouwarbeid in organisaties

Een reflectie over de vaak onzichtbare rouw die mensen meedragen in organisaties. Deze brief verkent chronisch verlies, rouwtaken en zorgzaam leiderschap, en toont hoe aanwezig blijven bij pijn en onzekerheid een essentieel onderdeel is van menselijk en gedeeld leiderschap.

Brief

Brief aan Jesse. Niet naar boven kijken om hoop te vinden.

Een reflectie over leiderschap in tijden van maatschappelijke verharding, geïnspireerd door Alasdair MacIntyre. Deze brief verkent hoe deugdenethiek, concrete praktijken en communities of practice hoop bieden wanneer politieke en morele fundamenten wankelen.