Brief aan Koen. De boel een beetje bij elkaar houden.

Een brief over absurditeit en identiteitswerk: hoe leiders betekenis geven zonder zekerheden in complexe systemen.

Brief aan Jesse. Scherpstellen en voet bij stuk houden voor wat echt belangrijk is.

Een brief over identiteitswerk en leiderschapspraktijk: vitaliteit, grenzen stellen en betekenis zoeken in een prestatiesamenleving.