'Leiderschap niet per se zo groots als het in mijn oren soms klinkt' (Eva)'
'Op korte tijd een zooitje onbekenden omturnen tot een tribe.' (Kistien)
'Ik sta versteld.' (Karim)
'Een nieuw soort impact' (Adriaan)
'Ik had eerder iets van een lezing verwacht, maar ik was blij aan een tafel met lekkere hapjes te kunnen zitten en een beetje te babbelen.' (Stan)
'Blij dat ik uiteindelijk dé plek gevonden had, terecht kwam in een door jullie zorgvuldig samengestelde groep mensen.' (Meggie)
'Echt thuis komen in jullie casa.' (Joeri)
'Sterk geïnspireerd en geraakt, echt het gevoel onder een groep te zijn die zich echt menselijk toont.' (Nicolaas)
'Het ging pijlsnel naar mijn binnenste ik.' (Claudia)
'Ik zou eigenlijk moeten weten wat vanavond gaat brengen, maar ik weet het niet. En dan gaat het niet toevallig over niet-weten. Ontzettend boeiend.' (Judith)
'Een zeldzaam reflectiemoment in open sfeer.' (Tim)
'Doordacht laagdrempelig die toch dwingt om naar de diepte te gaan' (Nele)
'Krachtig als ondersteuning in veranderprocessen lijkt me.' (Lynn)
'Traagheid is gegunde tijd om wat nu is te borgen' (Pascal)
'Het voelde niet belerend, maar open en zacht, vergevingsgezind.' (Roos)
'Maskers doen verdwijnen en sociale lijm creëren' (Sascha)
...
En meer van dat soort reacties, na onze tweede 'Samen in Leiderschap' in het museum Dr. Guislain.