De oudste deelnemer was 75 en de jongste 20. Twee moeders en dochters, een vader en een zoon. Deelnemers uit industrie, sociaal werk, hogescholen, coaching, politie, zorg, sport... Studenten, professionals, algemeen directeurs, leidinggevenden. De magic is in the mix. Ondanks de moeilijk te bereiken plek, iedereen present. Instappen met 'ik had eigenlijk geen idee wat deze avond ging brengen', 'moe, na een drukke werkweek', 'wist ik niet wat te verwachten', 'geen zin' en uitstappen met 'leerrijk', 'extra energie en goesting', 'inspirerend', 'gaf energie', 'boeiend en waardevol', 'nog meer goesting', 'bijzonder en inspirerend', 'weer blij en fier', 'doet deugd', 'wakker'.
Wat daar voor gezorgd heeft? 'De warme ontvangst', 'divers en inclusief gezelschap', 'goed geleid', 'sterke opbouw en timing', 'pittige stellingen & verdiepende vragen', 'verbinding en uitwisseling', maar vooral en natuurlijk 'het mooie, authentieke verhaal', 'de inspirerende getuigenis', 'het kader', 'het fantastisch project', 'de girl power'... van de Basketball Molenbeek Rebels. Casa 19 begeleidt er een traject om het sterke leiderschap dat er is, ook structureel, duurzaam te verankeren. Meer over dat parcours lees je hier.
Puurder wordt leiderschap niet. De foto toont het luid en duidelijk. Tika, studente, getuigt over de avond: 'Ik kwam hier op uitnodiging van mijn leerkracht, met eigenlijk geen idee wat deze avond ging brengen. Ik heb enorm veel geleerd tussen al deze ervaringsrijke mensen. Mijn beeld over leiderschap is op 2 uur tijd enorm veranderd, en ik ga hier buiten met een frisse blik op dit onderwerp. Het beeld dat ik initieel had was meer naar de 'negatieve' kant, maar nu zie ik het als een woord of eerder een rol gelinkt aan samenhorigheid, zorgzaamheid, samen groeien, vrijheid voor authenticiteit met oog voor de diversiteit. Bedankt!'
Deze avond zet Casa 19 nog meer op het spoor om de beeldvorming en toonzetting over leiderschap open te trekken. Leiderschap gaat meer over macht met mensen dan over dwang vanuit status of positie. Het vertrekt meer van binnenuit, vanuit een keuze: 'Welke rol neem ik op? Waar kan ik de lead in nemen? Hoe kunnen we met velen verantwoordelijkheid dragen voor de groep?' Dit meer collectieve, gedeelde leiderschap geraakt gemakkelijk in de verdrukking onder de vaak intense druk - meer en meer, zo lijkt het - van bovenuit. Het moet dan ook gevoed, erkend en gewaardeerd worden. Te beginnen bij onze jongeren.
De Molenbeek Rebels zijn een fantastisch sociaal project, én ook een bron van inspiratie om bij jongeren en generatieverbindend een spirit van gedeeld leiderschap aan te wakkeren. 'Ik ben gesterkt in de overtuiging dat dit soort benadering, dit soort traject super belangrijk is in de vorming van jongeren'.
Wij als Casa 19 ook. We groeien met de impulsen die we krijgen en deze avond was wel een heel bijzondere.
